尚賢�(dá)獵頭公司�2025福州直播電商�(yùn)營人才需求持�(xù)增長
�(fā)布時間:2025-12-05
過去三年,福州的直播電商�(chǎn)�(yè)在政策扶持、產(chǎn)�(yè)鏈完善以及消�(fèi)渠道重構(gòu)的推動下持續(xù)�(kuò)�。�(jìn)�2025�,直播電商已成為福州�(shù)字經(jīng)�(jì)的重要增長極,企�(yè)對運(yùn)�、主�、投�、供�(yīng)鏈等核心崗位的人才需求出�(xiàn)“�+�(zhì)”雙升的新�(tài)�。尚賢達(dá)獵頭基于大量企業(yè)招聘�(shù)�(jù)及一線訪談,形成本次深度報告�
1. 福州直播電商�(chǎn)�(yè)�(jìn)�“�(wěn)增長 + 精細(xì)�”階段
福州依托倉配基礎(chǔ)、跨境電商布局以及本土品牌的快速成長,直播電商�(chǎn)�(yè)�2024年實(shí)�(xiàn)�(wěn)步擴(kuò)��2025年呈�(xiàn)三大趨勢�
�1)直播電商從“高速增�”�(zhuǎn)�“�(jié)�(gòu)�(yōu)�”
· 小店�、達(dá)人型直播依舊增長,但企業(yè)更關(guān)� ROI�
· 企業(yè)直播間從“吃流�”�“做產(chǎn)品、做供應(yīng)�”�(zhuǎn)��
�2)本土品牌集中度提升,帶動人才專�(yè)化需�
服飾、美�、食品、新消費(fèi)品牌成為直播主力�,對直播�(yùn)營體系化能力要求提高�
�3)企�(yè)自建直播間成為主�
2024 年前市場以機(jī)�(gòu)�MCN 主導(dǎo)�2025 年大量福州企�(yè)開始自建直播部門,帶來運(yùn)�、場�、短視頻、廣告投放等崗位的持�(xù)缺口�
2. 2025年福州直播電商核心崗位緊缺度排行�
尚賢�(dá)獵頭根據(jù)企業(yè)招聘熱度,給�2025福州十大緊缺崗位�
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排名
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崗位
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緊缺�
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平均薪酬(福州)
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1
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直播�(yùn)營負(fù)�(zé)�
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★★★★�
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25–45K/� + 績效
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2
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電商/直播操盤手(主理人)
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★★★★�
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30–60K/� + 分紅
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3
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�(dá)�/主播�(jīng)紀(jì)�
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★★★★�
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12–25K/� + 提成
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4
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直播間場�/總控
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★★★★�
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10–18K/�
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5
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�(nèi)容策�/腳本編導(dǎo)
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★★★★�
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12–20K/�
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6
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廣告投放(抖�/快手/小紅書)
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★★★★�
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20–40K/�
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7
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�(shù)�(jù)分析師(直播�
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★★★☆�
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15–28K/�
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8
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供應(yīng)鏈開�(fā) / 品類�(jīng)�
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★★★☆�
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18–30K/�
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9
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主播(品牌自建)
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★★★☆�
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8–20K/� + 傭金
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10
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視覺/短視頻剪�
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★★★☆�
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10–18K/�
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最緊缺的兩類崗位:操盤� & 直播�(yùn)營負(fù)�(zé)�
原因�
1. 企業(yè)自建直播�(tuán)�(duì),對全鏈路負(fù)�(zé)的管理者需求激��
2. 有實(shí)� GMV �(jīng)�(yàn)的人�,導(dǎo)致薪資快速上��
3. 電商操盤人才大多集中在杭�、廣州,福州本地供給不足�
3. 2025福州企業(yè)招聘直播�(yùn)營人才的三大新變�
�1�“會運(yùn)�”不夠,要�“帶結(jié)�”
企業(yè)更看重:
· GMV �(dá)成記�
· ROI 控制能力
· 供應(yīng)鏈合作經(jīng)�(yàn)
簡歷上只�“參與�(yùn)�”的人才競爭力明顯下降�
�2)品牌開始搶“有穩(wěn)定主播資�”的運(yùn)營人�
直播�(yùn)營從幕后�(zhuǎn)�“資源型崗�”�
· 是否能快速搭建主播池
· 是否有達(dá)人、機(jī)�(gòu)資源
· 能否對接供應(yīng)鏈和投放�(tuán)�(duì)
�3)運(yùn)營人才向“�(fù)合型能力”�(fā)�
單一技能已不足,企�(yè)偏好�
· “�(yùn)� + 供應(yīng)�”
· “�(yùn)� + 投放”
· “�(yùn)� + �(nèi)容策�”
· “�(yùn)� + 主播管理”
跨界能力正在成為薪資決定因素�
4. 福州直播電商企業(yè)最�(guān)注的三類能力
�1)直播策略與GMV拆解能力
· 如何�(shè)�(jì)直播節(jié)��
· 如何拆解爆品�
· 如何判斷直播間健康度�
這是企業(yè)判斷“是否愿意面試”的核心指�(biāo)�
�2)供�(yīng)鏈整合能�
會選品、會控貨、會定價,已成為�(yùn)營崗位的基本要求�
供應(yīng)鏈能力越�(qiáng),薪資越高�
�3)短視頻與直播聯(lián)動打�
品牌已經(jīng)�(jìn)入:
· 前鏈路短視頻種草 → 后鏈路直播轉(zhuǎn)�
�(lián)動能力差的企�(yè) ROI 直接下降�
5. 薪酬趨勢�2025福州直播�(yùn)營平均薪資上� 15%–30%
尚賢�(dá)獵頭�(tǒng)�(jì)顯示�
直播�(yùn)營人� 2025 薪資變化�
· 中層�(yùn)營:上漲� 15%
· 高級�(yùn)�/組長:上� 20%+
· 直播操盤�/�(yùn)營總�(jiān):上� 25–30%
直播行業(yè)特殊�(bǔ)充:
· 多數(shù)崗位含績�
· 銷售類崗位按 GMV 分成
整體來看,直播運(yùn)營類崗位將繼�(xù)成為2025年福州漲薪最快的職業(yè)序列之一�
6. 對企�(yè)的建議:2025年如何更好地招聘直播�(yùn)營人才?
�1)提前鎖定核心崗�
尤其是:
· 直播操盤�
· 直播間負(fù)�(zé)�
· 廣告投放
· 類目�(jīng)�
越早招聘,越能搶占人才紅��
�2)薪酬策略要與行�(yè)同步
福州薪資低于杭州,但必須做到有競爭力才能吸引外地�(yùn)營人��
�3)搭�“主播 + �(nèi)� + �(yùn)� + 投放”四位一體團(tuán)�(duì)
零散招聘很難跑出�(jié)果,建議企業(yè)系統(tǒng)性引�(jìn)人才�
7. 對求職者的建議:直播運(yùn)營如何提升競爭力�
�1)強(qiáng)�(diào)“�(jié)果導(dǎo)�”能力�GMV�ROI�
�(qiáng)于堆砌流程描��
�2)補(bǔ)齊供�(yīng)鏈認(rèn)�
未來�(yùn)� = 半個供�(yīng)鏈經(jīng)��
�3)具備短視頻腳本/�(nèi)容策劃能�
直播�(yùn)營越來越�(nèi)容化�
總結(jié)
2025年,福州直播電商行業(yè)將繼�(xù)保持增長動力,而運(yùn)�、操盤手、投放、供�(yīng)鏈等崗位將成為企�(yè)最核心的人才競爭點(diǎn)。對企業(yè)來說,提前布局、系�(tǒng)化引�(jìn)�(tuán)�(duì)將決定直播業(yè)�(wù)�??;對求職者來�,跨�(lǐng)域能力與可量化業(yè)績將成為薪資與職�(yè)上升的關(guān)��
尚賢�(dá)獵頭將持�(xù)跟蹤福州直播電商行業(yè)動態(tài),為企業(yè)提供高專�(yè)度的人才解決方案�