- 主要客戶類別
- A類客戶:世界500�(qiáng)企業(yè)、各行業(yè)全球排名50�(qiáng)企業(yè)、知名外�/合資、優(yōu)秀外資公司駐華�(jī)�(gòu)等�
- B類客戶:中國500�(qiáng)企業(yè)、境�(nèi)外上市公�、各行業(yè)全國排名20�(qiáng)企業(yè)、擬上市�(yōu)秀公司��
- C類客戶:行業(yè)綜合�(shí)力排名靠前的其他�(yōu)秀企業(yè),講誠信、有良好�(fā)展前景的其他�(shí)力企�(yè)��
- D類客戶:需要職�(yè)化高級人才的政府�(jī)�(guān)、事�(yè)單位、社會團(tuán)體等�
- 主要獵頭�(yè)�(wù)
- �(zhàn)略獵頭服�(wù)�客戶同時委托四個或以上獵頭職位,簽訂三年及以上合同期或常年服務(wù)合同;我們將提供更優(yōu)惠的收費(fèi)、更�(yōu)先的服務(wù)、更多樣的增��
- �(biāo)�(zhǔn)獵頭服務(wù)�客戶同時委托三個及以下獵頭職位,簽訂三年以下服�(wù)合同;我們將提供�(biāo)�(zhǔn)化的收費(fèi)、服�(wù)和增��
- 單項(xiàng)獵頭服務(wù)�客戶要求定向?qū)かC,或委托特定獵頭職位,委托合同以 職位終結(jié)日為合同期滿;我們將提供雙方特別約定的服�(wù)和收�(fèi)�
- 海外獵頭服務(wù)�客戶委托的獵頭職位要求候選人長駐國�,或是尋獵國際性人�/國外�(dāng)?shù)厝瞬?;具體費(fèi)用和服務(wù)�(nèi)容由雙方商定�
- 招聘流程外包�招聘流程外包(RPO:Recruitment Process Outsourcing)是指企�(yè)將招聘過程全部或部分外包給尚賢達(dá)獵頭,由我們代為管理客戶內(nèi)部招聘流程,包括從招聘需求確�(rèn)、招聘廣告發(fā)布、簡歷收集與篩選、測�/面試安排、測�/面試�(shí)�、背景調(diào)查、候選人評價與推薦、溝�、發(fā)送OFFER、報到入職等一系列過程。我們提供的RPO服務(wù)是從招聘“起點(diǎn)到終�(diǎn)”的一站式整體招聘服務(wù)�
- 獵頭延伸�(yè)�(wù)
- 人事背景�(diào)查:在合法的前提下,我們以廣泛的渠�、專�(yè)的方法、最短的時間,對您指定人員作360度深入調(diào)查,包括但不限于其基本信�、教育背景、工作履�、業(yè)績表�(xiàn)、專�(yè)技�、管理水平、道德品�(zhì)、家庭狀況、薪資水�、社會評價、犯罪記�、特定事�(xiàng)��
- 人才素質(zhì)測評�使用專業(yè)的人才測評軟�,對特定候選人或人才,�(jìn)行人才素�(zhì)測評,包括綜合職�(yè)素質(zhì)測評和專�(xiàng)素質(zhì)測評,提供專�(yè)完整的測評報告,同時適用于用人單位和個人�
- 薪資�(diào)查代理:為您量身定做專項(xiàng)薪資�(diào)查服�(wù),提供針對性的真實(shí)薪資信息,包括但不限于行�(yè)薪資分布狀�、特定職位市場薪�、新�(shè)職位市場薪資、競爭對手關(guān)鍵職位薪資福利等�
- 面試甄選代理�提供專業(yè)化的人才面試、評估服�(wù),由資深獵頭顧問、人力資源專家、人才測評和心理�(xué)專家以及行業(yè)資深專業(yè)人士,組成強(qiáng)大的面試官團(tuán)�(duì),以先�(jìn)的理�、豐富的�(shí)�、科�(xué)的手段,幫您作出最正確的人才選��
- 商業(yè)信息�(diào)查:在合法和不違反道德規(guī)范的前提�,利用無所不在的情報網(wǎng)�(luò)、與眾多專業(yè)情報�(jī)�(gòu)的有效合�,可向委托客戶提供企�(yè)競爭�(huán)境情報、特定行�(yè)情報和特定企�(yè)�(nèi)部信��