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未來十年紫領(lǐng)人才需求將�3100�
�(fā)布時(shí)間:2025-01-05
近日,以“新質(zhì) 新人�”為主題的《新�(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才就業(yè)趨勢(shì)�(bào)告》發(fā)布會(huì)在中國人民大�(xué)舉行。該�(bào)告由中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事�(xué)院主�,聯(lián)想集�(tuán)�(lián)�,旨在探究新�(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才,為制造業(yè)企業(yè)提供人才選育留用的參��
�(bào)告調(diào)研了�(lián)想集�(tuán)�TCL科技集團(tuán)及鈦方科技,描繪了新質(zhì)生產(chǎn)力應(yīng)用型人才——紫領(lǐng)人才。紫�(lǐng)介于�(lán)�(lǐng)與白�(lǐng)之間,存在于智能制造業(yè)的班組長、技�(shù)員等崗位,擁有高操作技�、創(chuàng)新及解決問題能力,是推動(dòng)�(chǎn)�(yè)變革的重要力��
�2035�,紫�(lǐng)人才需求將超過3100萬人,占制造業(yè)總勞�(dòng)需求的近四分之一。紫�(lǐng)職位�(duì)本科及以上學(xué)歷的需求將持續(xù)增長,從2022年的28%�(yù)�(jì)增長�2035年的57%�
紫領(lǐng)人才具備四大特征:以生產(chǎn)一線為主要工作場景,具有較�(qiáng)的創(chuàng)新能力和�(xué)�(xí)能力,具有廣闊的職業(yè)成長空間,并擁有相對(duì)高的收入和社�(huì)地位。技�(shù)員等紫領(lǐng)人才是連接生產(chǎn)�(jīng)�(yàn)與先�(jìn)技�(shù)知識(shí)的紐帶,在企�(yè)技�(shù)�(chuàng)新中�(fā)揮關(guān)鍵作��
�(lián)想集�(tuán)已啟�(dòng)“紫領(lǐng)工程”人才培養(yǎng)�(xiàng)�,旨在培�(yǎng)適應(yīng)�(shù)智化新發(fā)展階段的高技能復(fù)合型人才。該�(xiàng)目通過校企合作及企�(yè)�(nèi)部培�(yǎng),全面培�(yǎng)�(fù)合型高技能紫�(lǐng)人才�
�(bào)告還�(gòu)建了紫領(lǐng)人才的勝任力模型,由�(yè)�(wù)高效�(qū)�(dòng)、新�(zhì)科技接納�6�(gè)核心勝任力因子組成,為�(gè)人職�(yè)�(fā)展及企業(yè)人才招聘、培�(xùn)提供指引�