
�(fā)布時(shí)間:2024-10-07
2023�,跨境電商行�(yè)的高端人才需求和薪酬情況表現(xiàn)出以下特�(diǎn)�
1. 人才需求趨�(shì):跨境電商企�(yè)�(duì)人才的需求日益增�,尤其是那些兼具國際�(mào)易和電子商務(wù)知識(shí)的復(fù)合型人才。隨著跨境電商行�(yè)的發(fā)展,企業(yè)銷售的產(chǎn)品品類和市場(chǎng)更加多元�,對(duì)電商人才的要求也不斷提高�
2. 人才缺口:目�,跨境電商企�(yè)的人才缺口主要體�(xiàn)在需要既懂產(chǎn)品業(yè)�(wù)和國際貿(mào)易業(yè)�(wù),又懂電子商�(wù)和外語的�(fù)合型人才。業(yè)�(wù)類和技�(shù)類崗位人才存在較大缺��
3. 人才分布:跨境電商人才在地理位置上呈�(xiàn)南高北低的分布特�(diǎn),其中上�、北京、深�、廣州和杭州是人才集中度最高的五�(gè)城市�
4. 薪資走勢(shì)�2023�,跨境電商行�(yè)的薪資水平趨于穩(wěn)�。不同崗位的薪資水平和分位值有所變化,例如運(yùn)營崗、產(chǎn)品開�(fā)崗等核心崗位的薪資結(jié)�(gòu)和提成算法經(jīng)歷了�(diào)整。此�,采購崗、物流崗、計(jì)劃崗、人力資�、財(cái)�(wù)崗等崗位的薪資水平也�(fā)生了變化�
5. 薪酬�(jié)�(gòu)與績(jī)效激�(lì):在薪酬管理方面,企�(yè)更加重視將人效水平與�(jī)效掛�,以及如何將人才能力�(zhuǎn)化為組織能力�
信息來源于�2023年跨境電商行�(yè)薪酬�(diào)研報(bào)告�、《跨境電�2023人才市場(chǎng)畫像與薪酬報(bào)告》以及相�(guān)行業(yè)分析。報(bào)告基于廣泛的�(diào)研數(shù)�(jù),提供了�(guān)于跨境電商行�(yè)高端人才需求及薪酬情況的深入見��