�(zhǎng)三角紡織行業(yè)高端人才需求分析報(bào)�
�(fā)布時(shí)間:2023-05-26
作者:尚賢�(dá)獵頭公司 dino
概述
�(zhǎng)三角地區(qū)作為中國(guó)紡織行業(yè)的重�(diǎn)�(fā)展區(qū)域,紡織行業(yè)在地區(qū)�(jīng)�(jì)中扮演著至關(guān)重要的角�。隨著產(chǎn)�(yè)�(jié)�(gòu)的調(diào)整和企業(yè)�(zhuǎn)型升�(jí)的需�,長(zhǎng)三角紡織行業(yè)面臨著一系列新的挑戰(zhàn)�
行業(yè)分析
目前,長(zhǎng)三角地區(qū)的紡織行�(yè)正處于快速發(fā)展的階段,市�(chǎng)�(guī)模持�(xù)�(kuò)�。同�(shí),政府也出臺(tái)了一系列支持紡織行業(yè)�(fā)展的政策,如�(yōu)惠稅收政策、環(huán)保政策等。然�,隨著國(guó)家環(huán)保政策的加強(qiáng)以及企業(yè)�(zhuǎn)型升�(jí)的需求,行業(yè)的發(fā)展也面臨著一系列新的挑戰(zhàn),如人才短缺、管理體系不完善��
1、政策環(huán)境:政府出臺(tái)了一系列支持紡織行業(yè)�(fā)展的政策,如�(yōu)惠稅收政�、環(huán)保政策等,這些政策有助于推�(dòng)�(zhǎng)三角地區(qū)紡織行業(yè)的快速發(fā)��
2、市�(chǎng)�(guī)模:�(zhǎng)三角地區(qū)的紡織行�(yè)市場(chǎng)�(guī)模持�(xù)�(kuò)�,有著廣闊的�(fā)展前��
3、產(chǎn)�(yè)鏈結(jié)�(gòu):長(zhǎng)三角地區(qū)的紡織行�(yè)�(chǎn)�(yè)鏈結(jié)�(gòu)完整,從原材料采�(gòu)、生�(chǎn)加工到銷售渠道暢通,有利于提高企�(yè)的生�(chǎn)效率和競(jìng)�(zhēng)��
4、競(jìng)�(zhēng)格局:長(zhǎng)三角地區(qū)的紡織行�(yè)�(jìng)�(zhēng)格局相對(duì)激�,但仍處于有序狀�(tài),有助于促�(jìn)行業(yè)的健康發(fā)��
5、行�(yè)�(fā)展趨�(shì):隨著社�(huì)�(jīng)�(jì)的發(fā)展和技�(shù)的不斷�(jìn)�,長(zhǎng)三角地區(qū)的紡織行�(yè)將逐步向高端化、智能化和綠色化方向�(fā)�,擁有著廣闊的發(fā)展前景�
�(zhǎng)三角地區(qū)的紡織行�(yè)具有較好的發(fā)展前�,政府出�(tái)的支持政策、不斷擴(kuò)大的市場(chǎng)�(guī)�、完整的�(chǎn)�(yè)鏈結(jié)�(gòu)、有序的�(jìng)�(zhēng)格局以及未來的發(fā)展趨�(shì)都為該行�(yè)提供了有力的支持�
人才需�
通過�(duì)�(zhǎng)三角地區(qū)紡織企業(yè)的調(diào)查問卷和�(shù)�(jù)分析,深入探討企�(yè)�(duì)高端人才的需求態(tài)度、專�(yè)技能和從業(yè)�(jīng)�(yàn)�。結(jié)果顯�,長(zhǎng)三角地區(qū)的紡織企�(yè)普遍�(duì)高端人才有著較高的需求。在專業(yè)技能方�,紡織品�(shè)�(jì)與開�(fā)、市�(chǎng)�(yíng)銷和生產(chǎn)管理是需求最為迫切的三�(gè)�(lǐng)�。此�,具備英�(yǔ)能力、國(guó)際視野和�(chuàng)新意�(shí)的高端人才也受到企業(yè)的青�。在人才流動(dòng)方面,地區(qū)間的人才�(jìng)�(zhēng)越來越激�,人才流�(dòng)也變得越來越普遍。通常來說,長(zhǎng)三角紡織行業(yè)需要以下幾類高端人才:
1、紡織品�(shè)�(jì)師:具備深厚的時(shí)尚設(shè)�(jì)理念,擅�(zhǎng)于紡織品花樣�(shè)�(jì)和產(chǎn)品研�(fā),能夠掌握流行趨�(shì),開�(fā)新產(chǎn)�,提高市�(chǎng)�(jìng)�(zhēng)力�
2、市�(chǎng)�(yíng)銷專家:具備市場(chǎng)研究和分析能�,能夠準(zhǔn)確把握市�(chǎng)�(dòng)�(tài),制定合理的市場(chǎng)�(yíng)銷策�,提高產(chǎn)品市�(chǎng)占有��
3、生�(chǎn)管理人才:具備生�(chǎn)管理專業(yè)技能,能夠�(guī)劃生�(chǎn)流程、提高生�(chǎn)效率、降低生�(chǎn)成本,實(shí)�(xiàn)企業(yè)的高效管理�
4、供�(yīng)鏈管理人才:具備供應(yīng)鏈管理專�(yè)技�,能夠優(yōu)化供�(yīng)鏈結(jié)�(gòu)、提高供�(yīng)鏈協(xié)同效�、降低庫(kù)存成�,實(shí)�(xiàn)企業(yè)的精益管��
5、電子商�(wù)人才:具備電子商�(wù)專業(yè)技�,能夠開展線上銷售和推廣,拓展銷售渠�,提高產(chǎn)品在線上的知名度和銷售量�
6、技�(shù)�(chuàng)新人才:具備技�(shù)�(chuàng)新能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)�(yàn),能夠解決生�(chǎn)過程中的技�(shù)難題,推�(dòng)企業(yè)技�(shù)�(chuàng)新和�(zhuǎn)型升�(jí)�
以上是長(zhǎng)三角紡織行業(yè)需要的一些高端人�,企�(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展需求和�(shí)際情況,選擇相應(yīng)的人才�(jìn)行招聘和培養(yǎng)�
�(jié)論和建議
目前,長(zhǎng)三角紡織行業(yè)主要存在問題是人才短�、管理體系不完善�,原因主要是土地�(jià)格過�,勞�(dòng)力成本上�,企�(yè)為吸引優(yōu)秀人才而提供的福利待遇較少�可通過加大�(chǎn)�(xué)研相�(jié)合的力度;推�(jìn)企業(yè)技�(shù)�(chuàng)�,建立健全現(xiàn)代企�(yè)制度;實(shí)施品牌戰(zhàn)�,提高自主創(chuàng)新能�,依靠科技�(jìn)�、科�(xué)管理等手�,形成競(jìng)�(zhēng)�(yōu)�(shì);政府應(yīng)積極�(yíng)造良好的�(chuàng)�(yè)�(huán)境和輿論氛圍等�
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參考文�(xiàn)
1.《中�(guó)紡織工業(yè)�(fā)展規(guī)劃(2016-2020)�
2.《長(zhǎng)三角地區(qū)紡織�(chǎn)�(yè)�(fā)展報(bào)告(2019)�
3.《關(guān)于加快推�(jìn)�(zhǎng)三角地區(qū)紡織行業(yè)�(zhuǎn)型升�(jí)的指�(dǎo)意見�
4.《中�(guó)紡織行業(yè)人才供需情況�(diào)查(2019)�
5.《長(zhǎng)三角地區(qū)紡織企業(yè)人才需求分析報(bào)告(2019)�