深圳2018年度人力資源服務(wù)�(jī)�(gòu)年審?fù)�?,尚賢達(dá)獵頭公司順利通過年審
�(fā)布時(shí)間:2019-04-04
2019�4�1�,深圳人力資源和社會(huì)保障局通過媒體�(fā)布了深圳2018年度人力資源服務(wù)�(jī)�(gòu)年檢�(jié)果,尚賢�(dá)獵頭公司信譽(yù)良好、軟硬件�(shè)施達(dá)�(biāo)、服�(wù)�(guī)�、收�(fèi)合理、人才儲(chǔ)備豐�,順利通過此次年審�
每年第一季度,深圳人力資源和社會(huì)保障局�(duì)深圳市轄區(qū)�(nèi)從事人力資源類服�(wù)公司(機(jī)�(gòu))軟硬件�(shè)施及�(jīng)營服�(wù)情況�(jìn)行全面年審�2018年度人力資源�(jī)�(gòu)年審呈以下一些新特點(diǎn)�
1、參與機(jī)�(gòu)眾多,從事業(yè)�(wù)種類齊全�2018年度全市共有1000多家人力資源類機(jī)�(gòu)參與年審,包括獵�、勞�(wù)派遣、家政、職�(yè)介紹、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)�(luò)招聘、人力資源服�(wù)外包、人力資源管理咨�、流�(dòng)人員檔案管理、企�(yè)培訓(xùn)服務(wù)、人才測�(píng)服務(wù)等從事與人才、勞�(wù)相關(guān)的公��
2、此次年審為�“人力資源服務(wù)許可”審批�“�“備案�”后的第一次年��
2018年之�,從�“人力資源服務(wù)”、開�“人力資源�(yè)�(wù)”,必須提供相�(guān)資質(zhì)材料,通過主管行政�(jī)�(guān)的審�,獲得《人力資源服�(wù)許可證》后,方可從事相�(guān)人力資源�(yè)�(wù)。并�(duì)�(jī)�(gòu)的從�(yè)人員也有相應(yīng)的學(xué)�、資格要�,比如每�(gè)人力資源�(jī)�(gòu)必須要有5名以上大專學(xué)歷的《人力資源市場從�(yè)資格證》持證人員�2015年深圳市人社局�(fā)文取消《人力資源市場從�(yè)資格��2017�,深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員�(huì)通過修改《深圳經(jīng)�(jì)特區(qū)人才市場條例》的決定,將“人力資源服務(wù)許可”審批�“,修改為“備案�”。至�,在深圳開展人力資源服務(wù)�(yè)�(wù)要求�“雙證”全部取消。取而代之的是�人力資源服務(wù)�(jī)�(gòu)備案憑證�。人力資源服�(wù)�(jī)�(gòu)“備案�”的實(shí)行簡化了手續(xù)、節(jié)省了辦公資源,激活企�(yè)活力,為深圳人力資源服務(wù)市場健康可持�(xù)�(fā)展掃清了障礙�
3、年檢涉及內(nèi)容詳盡:包括企業(yè)的基本情況、從�(yè)人員情況、服�(wù)�(shè)施情�,經(jīng)營情�,服�(wù)�(duì)像情�,機(jī)�(gòu)�(nèi)部信息建�(shè)情況��
深圳人力資源和社�(huì)保障局�(duì)合乎要求,能繼續(xù)開展人力資源服務(wù)�(yè)�(wù)�(jī)�(gòu)的《人力資源服�(wù)�(jī)�(gòu)備案憑證》有效期順延一�。反之,將吊銷沒有通過年審�(jī)�(gòu)的《人力資源服�(wù)�(jī)�(gòu)備案憑證��
通過年審,人力資源服�(wù)主管�(jī)�(gòu)能夠精準(zhǔn)、詳�(xì)的掌握本轄區(qū)�(nèi)人力資源行業(yè)的發(fā)�?fàn)顩r、人才引�(jìn)情況、人力資源行�(yè)年度�(chǎn)值等第一手資�。為�(jìn)一步規(guī)范人力資源服�(wù)市場,及�(shí)�(diào)整相�(guān)政策,促�(jìn)人力資源市場的健�、有�、可持續(xù)�(fā)展提供參考依�(jù)�