中海系人才最受行�(yè)偏愛
�(fā)布時(shí)間:2019-03-27
中海完善的人才培�(yǎng)�(jī)制和人才梯度,為行業(yè)培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。中海的人才最受行�(yè)偏愛,萬(wàn)�、碧桂園、融�(chuàng)等公司核心高管均可見中海�(jīng)理人的身��
一、中海系憑什��
中海地產(chǎn)定位于成為卓越的�(guó)際化不動(dòng)�(chǎn)開發(fā)�(yùn)�(yíng)集團(tuán)�2019年是中海地產(chǎn)登陸港交所29周年�29年時(shí)間地�(chǎn)江湖已變,千億俱樂部中海赫然在榜。成本管�、主�(yè)�(zhàn)�、工科品�(zhì),讓中海榮膺�(yè)�(jī)�、主�(yè)好、質(zhì)量好“三好�(xué)�”�
�(yè)�(jī)好。中�2018�(cái)�(bào)幾�(gè)指標(biāo)亮瞎眼:
1�2018年銷售面�1593�(wàn)平米,銷售額3012.4億港��+30%�
2、凈�449億港��+10.1%,毛利率37.8%,凈利潤(rùn)�26.2%,行�(yè)最��
3、資�(chǎn)�(fù)債率59.5%,凈借貸�33.7%,極低極安全。持有現(xiàn)�1005.6�,資金充裕�
4、資金成本低�2018年加�(quán)平均借貸成本4.3%�
出色的成本控制能力成就了中海“利潤(rùn)�”的美�(yù)。背靠大樹好乘涼,中建集�(tuán)的中海地�(chǎn),在�(dāng)前融資環(huán)境日益趨緊的大背景下,其投融資能力均在業(yè)�(nèi)首屈一指,更被�(yù)為房地產(chǎn)行業(yè)的利�(rùn)�。當(dāng)�,這與中海央企身份不無(wú)�(guān)�,融資成本低、有中國(guó)建筑撐腰,成本控制能力極�(qiáng)�
主業(yè)好。中海不以短期的市場(chǎng)�(diào)整為�(zhuǎn)�,戰(zhàn)略支�(diǎn)圍繞地產(chǎn)本身,以開發(fā)+運(yùn)�(yíng)為基本手段。中海地�(chǎn)的投資策略一直堅(jiān)�“三主�”定位,所謂的“三主�”即主流城�、主流地�、主流產(chǎn)品。土�(chǔ)9144�(wàn)平米�15%在一�65%在二�,配置結(jié)�(gòu)抗風(fēng)�(xiǎn)能力�(qiáng)�
�(zhì)量好。作為中�(guó)建筑旗下的房地產(chǎn)旗艦,承襲了在建筑領(lǐng)域的�(zhì)量管理優(yōu)�(shì),中海一直有“工科中海”的行�(yè)口碑。中海是中國(guó)�(nèi)地市�(chǎng)第一�(gè)提出“房屋�(zhì)量保�”的房��
“過程精品、樓樓精�”,中海認(rèn)為房企最�(guān)鍵的社會(huì)�(zé)任是為市�(chǎng)提供高性價(jià)�、高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。通過�(duì)整�(gè)房地�(chǎn)開發(fā)全價(jià)值鏈精細(xì)管控,從�(shè)�(jì)、建�、推售以至全過程的客戶服�(wù),為客戶�(chuàng)造價(jià)�。中海管理和�(chǎn)品標(biāo)�(zhǔn)�,公司品�、資�、資源等,成就了中海房地�(chǎn)行業(yè)黃埔軍校的美�(yù)�
二、中海系畢業(yè)��
中海系有礦嗎?大家這么喜歡�。別�(shuō),還真是有礦。中海系畢業(yè)�,為地產(chǎn)行業(yè)�(yōu)秀人才交出了一份份不同尋常的答卷�
�(wàn)科曾是挖角大��2000年開�“海盜�(jì)�”,曾傳當(dāng)�(shí)�(wàn)�20多�(gè)一線公司的第一�(fù)�(zé)人中,有三分之一�(lái)�“海盜�(jì)�”。萬(wàn)�2002年挖走了在中�10年工作的劉愛�。劉愛明在萬(wàn)科工�9�,后走上了產(chǎn)�(yè)地產(chǎn)�(chuàng)�(yè)之路。他�(shuō)�“在中海學(xué)�(huì)了干�,在�(wàn)科體�(huì)到理想的力量�”
碧桂園對(duì)中建系也是喜愛有�,也�(shuō)明了楊國(guó)�(qiáng)非同�(dú)到的眼光�2010年莫斌加盟碧桂園。自此碧桂園開啟一段從400億到3000億的開掛歷程。莫斌效力中�21年,吳建�21�,朱榮斌14��2014年中�(bào)�(fā)布會(huì)��“三斌”�(lián)袂出�(chǎng),光�(huán)奪目�
顯為人知的,還有世聯(lián)行董事長(zhǎng)陳勁�、融�(chuàng)�(zhí)行董事遲�,都出自中海系。是金子,放在哪兒都�(huì)�(huì)�(fā)光的。是中海�,走到哪都會(huì)出彩的。我想我是海,寧?kù)o的深海,胸懷被敲開一顆小石塊,都可以讓我澎湃�
�、人才是中海系的核心�(jìng)�(zhēng)力�
一眾中海離職人,半部地�(chǎn)江湖�。工科中海,中海人員�(zhǎng)于技�(shù),偏于理�,服從管�。對(duì)于想彌補(bǔ)人員缺口、優(yōu)化人員結(jié)�(gòu)的企�(yè)�(lái)�(shuō),包括早期的�(wàn)�,后�(lái)的龍�,都比較喜歡中海的人�
從中海系各領(lǐng)域人才分�,中海人才的挖角,最主要可以為企�(yè)帶來(lái)完善的央企制度流�、嚴(yán)格的工程�(zhì)量管控以及更開放的公司文�,甚至可以為企業(yè)基因再��
中海�(fā)展堅(jiān)�“海納百川、以人為�”的人力資源戰(zhàn)略,�(chuàng)立并�(jīng)�(yíng)“海之�”�“海納”雙動(dòng)力人力資源品牌,選聘高校�(yōu)才與社會(huì)精英,構(gòu)建體系化的人才培�(yǎng)�(jī)�,為企業(yè)持續(xù)�(fā)展提供人才保障。中海雖然薪資不算太�,但中海的后面有中建,人員儲(chǔ)備充�,校招渠道穩(wěn)定,央企榮耀�,員工忠�(chéng)度很�,流失率在行�(yè)處于低水��
中海的人才固然可以挖,但它的底蘊(yùn),更是企�(yè)所要關(guān)注和�(xué)�(xí)的�