廣州北京為吸引人才新年再出新�
�(fā)布時間:2019-01-16
剛剛�(jìn)�2019�,廣�、北京�??诘�?,即開始快速推出人才落戶新�,打出人才爭奪戰(zhàn)的新年第一��
�(jù)了解,廣州剛剛公布了全新�“1+1+3”入戶政策體系公布,新政在引�(jìn)人才入戶、積分入戶等方面都有了新的變�。今后入戶廣�,學(xué)士、碩�、博士等�(xué)歷類人才入戶年齡將比之前放寬5�,并不再將符合計劃生育政策作為戶口遷入的前置條件。將普通高校畢�(yè)生接收和入戶分離,簡化普通高校應(yīng)屆畢�(yè)生入戶辦理流�,在廣州就業(yè)或創(chuàng)�(yè)的普通高校應(yīng)屆畢�(yè)生可直接到公安部門辦理入戶。沒有規(guī)定住所�,可在居住證所在地所屬的公共集體戶入戶廣州。在積分入戶方面,從往年社保積分的模式變成了綜合積�,可讓更多人受惠。制定引�(jìn)技�(shù)技能人才職�(yè)目錄,為�(chuàng)新創(chuàng)�(yè)人才、產(chǎn)�(yè)急需人才開辟入戶渠道�
與廣州人才落戶新政同時落地的,還有海口人才落戶新�。海口將落戶人員的學(xué)歷范圍擴(kuò)大至�(yīng)屆高校和�?;蚝M饬魧W(xué)歸國畢業(yè)�;從年齡上,全日制本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技�(shù)職稱或技師以上資格人才從40周歲放寬�55周歲,全日制??茖W(xué)歷或高級工職�(yè)資格或執(zhí)�(yè)資格人才�40周歲放寬�45周歲。人才一旦落戶后,可以在??谫彿浚皇芟拶徴哂绊?,享受該市居民同等待遇。非本地戶籍購房�,需要繳�2�5年不等的社保�
新年加緊推出人才新政的還有北京市。北京最近印�(fā)《關(guān)于全面加�(qiáng)新時代首都技能人才隊伍建�(shè)的實施意見�,要求全面加強(qiáng)新時代首都技能人才隊伍建�(shè),制訂終身培�(xùn)、多元評�、提高待遇的總體思路,加快行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè),推動企�(yè)與職�(yè)院校�(chǎn)教融�,推動職�(yè)院校和職�(yè)技能培�(xùn)�(jī)�(gòu)�(fā)�,打�“工匠之師”隊伍,深入開展職�(yè)教育境外交流合作。持�(xù)推�(jìn)技能人才培�(xùn)基地建設(shè),推動技能大師工作室建設(shè);健全技能人才評價體制機(jī)�,提高技能人才待遇水�,鼓勵各區(qū)、行�(yè)企業(yè)根據(jù)實際情況,通過提供人才公寓和發(fā)放購(�)房補(bǔ)貼等方式,解決高技能人才住房問題;全面提高高技能人才的政治待遇、經(jīng)�(jì)待遇、社會待�。中華技能大獎獲得�、享受國�(wù)院政府特殊津貼的高技能人才、北京市有突出貢�(xiàn)的高技能人�,以及世界技能大賽銅牌以上獲獎選手及其教練組組長、國家和市級一類技能大賽第一名獲獎選手,可按�(guī)定直接辦理人才引�(jìn),其配偶及未成年子女可一并隨�(diào)隨遷�
之前,深圳市出臺系列政策,放寬落戶條�。將純學(xué)歷型人才入戶條件放寬至大�,技�(shù)型人才放寬至中專+中級職稱。尤其提�,緊缺急需工種高級�,只要滿足條件即可申請入�,不�(shè)指標(biāo)�(shù)量限�。廈門、杭�、烏魯木齊等地陸�(xù)出臺相應(yīng)政策,通過放寬對年齡、學(xué)�、社保繳納年限等條件的要�,降低落戶門��
人才是城市的主體和核心,�(dāng)前城市之間的競爭,正�(zhuǎn)向城市之間的人才、特別是高端人才的競�,如何吸引更多的�(yōu)秀人才、優(yōu)化人才結(jié)�(gòu)、留住更多的�(yōu)秀人才、讓�(yōu)秀人才能夠有更充分的發(fā)揮舞�,以激�(fā)城市活力和創(chuàng)新力,是每個城市持�(xù)�(fā)展的最核心命題。人才落戶或其它人才吸引政策的實�,是對這一趨勢的直接響�(yīng),之前的人才政策放松也取得了良好效果。如西安2017年底全市共新遷入落戶24.5萬人,同比增�335.9%,成都在人才新政出臺后的10個月�,本科以上的落戶人群高達(dá)17.6萬人,武�2017年年底新落戶的人群是2016年的兩��2018年天津海河英才行動計劃引�(jìn)各類人才13�3萬人,平均年�31�,其中技能型、資格型人才4�7萬人。此次廣州大幅調(diào)放松落戶條件之后,或?qū)⑽嗟娜瞬怕鋺?,�(jìn)一步增�(qiáng)城市競爭�。大城市的戶籍政策放寬,對于很多三四線不�(fā)�(dá)城市來說,應(yīng)該是一種壓�,如想吸引人才和留住人才,需要更多的吸引�,否則會加速人才流出,加劇城市之間的經(jīng)�(jì)、綜合發(fā)展差��
尚賢�(dá)獵頭公司獵頭顧問整理�