您現(xiàn)在的位置是:
首頁 >
獵頭職位 > 獵頭職位
| 獵頭職位 |
員工�(guān)系專� |
| 公司名稱 |
浙江某電氣公� |
| 職位編號 |
ZJDQ01 |
� � |
30-40� |
| 所屬行�(yè) |
電氣.儀器儀�.自動� |
職位類別 |
人力行政總務(wù)� |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
人力資源 |
| 工作地點(diǎn) |
寧波 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
� |
�(xué) � |
本科 |
| �(fā)布日� | 2025-09-04 |
| 工作�(jīng)�(yàn) | 10年以� |
| 崗位職責(zé) | 1.管理、優(yōu)化公司的員工�(guān)系管理體�,持�(xù)推�(jìn)合規(guī)、和�、健康的勞資�(guān)系建�(shè)�
2.主責(zé)合同全周期管理,包括�(guī)范勞動合同及其相�(guān)�(bǔ)充協(xié)�、管理制度,各類勞動�(guān)系相�(guān)證明文件等文本及文本使用,確保流程合法合�(guī)�
3.參與修訂員工手冊、考勤制度等政策規(guī)�,并�(lián)合工會、培�(xùn)等相�(guān)部門閉環(huán)制度�(fā)�、宣貫、適用的流程�(huán)節(jié),提升制度合理性與�(zhí)行力�
4.�(jié)合國�、地方勞動法律法�(guī)政策�(diào)整,動態(tài)�(jiān)控用工風(fēng)險(如加班合�(guī)�、社保繳納),制定應(yīng)急或改善�(yù)�,規(guī)避勞動用工風(fēng)��
5.建立雙向溝通渠道,如員工申訴投�、滿意度�(diào)�、員工座談等�(jī)�,解答政策咨詢(如薪酬、社�、制度),化解信息不對稱�
6.�(xié)助律師團(tuán)�、法審部門處理勞動爭議、工傷申報及勞動糾紛�(diào)�,規(guī)避法律風(fēng)險�
|
| 任職要求 | 1.�(tǒng)招本科及以上�(xué)�,人力資源管�、心理學(xué)、法�(xué)專業(yè)�(yōu)先;
2.熟悉《勞動合同法�、《社會保險法》、《工會法》及地方性用工政�,有仲裁或訴訟案件出庭應(yīng)訴經(jīng)歷優(yōu)先;
3.3年及以上員工�(guān)系管理相�(guān)工作�(jīng)�(yàn),有大型企業(yè)背景或制造業(yè)�(fù)雜案件處理經(jīng)歷者優(yōu)��
4.具備良好的溝通表�(dá)能力,思維縝密表達(dá)�(yán)�(jǐn),在親和�、責(zé)任心、學(xué)�(xí)力方面有較好的素�(zhì)潛質(zhì)� |
最新獵頭職�
相關(guān)獵頭職位