| 獵頭職位 |
人力資源總監(jiān) |
| 公司名稱 |
廣州某上市集�(tuán)公司 |
| 職位編號(hào) |
SSJT01 |
� � |
60-100�(wàn) |
| 所屬行�(yè) |
�(nóng)�(yè).林業(yè).牧業(yè).漁業(yè) |
職位類別 |
人力行政總務(wù)� |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
人力資源 |
| 工作地點(diǎn) |
廣州 |
外語(yǔ)要求 |
英語(yǔ)良好 |
| 性別要求 |
� |
�(xué) � |
本科 |
| �(fā)布日� | 2023-09-18 |
| 工作�(jīng)�(yàn) | 10年以� |
| 崗位職責(zé) | 1、根�(jù)集團(tuán)�(fā)展戰(zhàn)�,統(tǒng)籌規(guī)劃集�(tuán)人力資源�(zhàn)略,制定人力資源�(zhàn)略規(guī)劃及落地方針政策,并推動(dòng)落實(shí)�
2、依�(jù)集團(tuán)�(zhàn)略規(guī)劃及�(yè)�(wù)需�,承接戰(zhàn)略解碼合理制定并�(yōu)化集�(tuán)組織架構(gòu)、薪酬福利、績(jī)效管理體系和制度以及培訓(xùn)�(jī)�,保證人力資源的合理配置及人才供給;
3、制訂集�(tuán)人力資源年度工作�(jì)劃與目標(biāo)并組織實(shí)��
4、建立和完善含招聘管�、人才發(fā)展管�、薪酬福�、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊相關(guān)的管理體系和制度�
5、負(fù)�(zé)人力資源中心�(tuán)�(duì)組建和優(yōu)�、任�(wù)分工、團(tuán)�(duì)培養(yǎng)等工作,并監(jiān)�、考核所轄部門的各�(xiàng)工作及計(jì)劃的�(zhí)行情況;
6、負(fù)�(zé)�(yōu)化企�(yè)文化落地和傳承機(jī)制,提升組織凝聚力與向心�,助力企�(yè)�(zhǎng)期發(fā)��
7、代表集�(tuán)與外界有�(guān)部門和機(jī)�(gòu)�(lián)�(luò),并保持良好的關(guān)�,促�(jìn)集團(tuán)和社�(huì)各界的友好往�(lái),提升集�(tuán)社會(huì)公益影響��
|
| 任職要求 |
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)�,人力資源等相關(guān)專業(yè)10年以上規(guī)模企�(yè)的人力資源管理全盤工作經(jīng)�(yàn),有飼料、動(dòng)保獸藥上市企�(yè)或外資企�(yè)同崗�(jīng)�(yàn)�(yōu)先;
2、熟悉人力資源管�、心理學(xué)、戰(zhàn)略管理等知識(shí);熟悉國(guó)家相�(guān)的政�,法律法�(guī)�
3、良好的辦公軟件;熟練應(yīng)用人力各類管理工具;
4、較好的人際交往能力,團(tuán)�(duì)組織能力、執(zhí)行力和溝通能�,能承受較大的工作壓�� |
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