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| 獵頭職位 |
研發(fā)總經(jīng)� |
| 公司名稱 |
某化工集�(tuán) |
| 職位編號 |
HGJT01 |
� � |
60-80� |
| 所屬行�(yè) |
能源.化工.原料.礦產(chǎn) |
職位類別 |
其它職位� |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
高分� |
| 工作地點 |
南� |
外語要求 |
英語良好 |
| 性別要求 |
� |
�(xué) � |
碩士 |
| �(fā)布日� | 2019-10-24 |
| 工作�(jīng)� | 10年以� |
| 崗位職責(zé) | 1、根�(jù)技�(shù)中心�(fā)展戰(zhàn)略要�,組織制定、修改并落實各項技�(shù)研發(fā)管理制度,推動產(chǎn)品研�(fā)項目的研�(fā)管理,構(gòu)建實施研�(fā)管理體系,為研發(fā)中心的發(fā)展提供強(qiáng)大的研發(fā)技�(shù)支持�
2、組織制�、監(jiān)�、實�、檢討年度工作計�,組織技�(shù)中心各項年度工作計劃、項目的工作總結(jié),制定部門年度費用�(yù)�,并�(jiān)督各項計劃的落實�
3、組織技�(shù)中心的制度體系建�(shè)及制度、流程的�(zhí)�,根�(jù)技�(shù)中心�(zhàn)略規(guī)�,負(fù)�(zé)本部門的制度體系建�(shè)工作,制定修改各項產(chǎn)品研�(fā)管理制度并具體組織培�(xùn)與監(jiān)督執(zhí)��
4、負(fù)�(zé)技�(shù)中心�(nèi)部管理及�(tuán)隊建�(shè),完善管理制度,分派、協(xié)�(diào)、指�(dǎo)下屬工作,主持員工的培訓(xùn)及業(yè)績考核工作,審批本部門各種費用開支,控制運作成��
5、負(fù)�(zé)�(chǎn)品研�(fā)過程中的控制與實�,并制定研發(fā)方向及思路,承�(dān)研發(fā)項目的實驗工�,對所研究的項目�(jìn)行設(shè)�、規(guī)劃和改�(jìn)�
6、負(fù)�(zé)定期為公司提出當(dāng)前經(jīng)營產(chǎn)品分析和前景�(yù)測報�,提出專�(yè)建議,確保產(chǎn)品業(yè)�(wù)的平�(wěn)�(fā)展;
7、負(fù)�(zé)新產(chǎn)品的引�(jìn)、原有產(chǎn)品的改�(jìn),為公司�(chǎn)品決策提供依�(jù)�
8、組織專利申�、各類獎勵項目和資金項目等的申報和實��
9、負(fù)�(zé)搜集與分析技�(shù)動態(tài)與行�(yè)情況,為公司重大決策提供依據(jù)�
10、完成總裁臨時交辦的其他事項�
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| 任職要求 |
1�10年以上技�(shù)研發(fā)中心管理工作�(jīng)��
2、熟悉樹脂行�(yè)�(chǎn)�(yè)�(fā)�?fàn)顩r及趨��
3、化工類碩士及以上學(xué)��
4、具有敏銳的洞察�,較好的�(tuán)隊管�、項目管理能�、執(zhí)行力�(qiáng)� |
最新獵頭職�
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