
| 獵頭職位 | IT總監(jiān) | ||
| 公司名稱 | 大連某信息技�(shù)公司 | ||
| 職位編號 | ITZJ01 | � � | 60-80� |
| 所屬行�(yè) | 計算�.通信.電子 | 職位類別 | 軟件硬件技�(shù)� |
| 招聘人數(shù) | 1 | 專業(yè)要求 | 計算� |
| 工作地點 | 大� | 外語要求 | 英語良好 |
| 性別要求 | � | �(xué) � | 本科 |
| �(fā)布日� | 2018-07-10 | ||
| 工作�(jīng)� | 10年以� | ||
| 崗位職責(zé) | 1� 負責(zé)集團下公司(核心�(chǎn)品線:商�(yè)信用,金融信用)的IT需求的挖掘和客戶需求痛點的看清,提供IT平臺服務(wù)、IT定制化服�(wù),助力信用公司業(yè)�(wù)及產(chǎn)品的�(fā)展�
2� 根據(jù)伴隨�(fā)展和共同�(fā)展策�,聯(lián)合倍通信�,對行業(yè)銷售、市場的�(guān)注和解析、對市場機會的引�(lǐng)與發(fā)�(xiàn),成為信用管理領(lǐng)�?qū)I(yè)IT服務(wù)供應(yīng)�� 3� 對于國家在商�(yè)和金融信用管理領(lǐng)域的政策有深入的解讀與應(yīng)�;具備對市場變化的理解能�,匹配適�(yīng)市場變化的解決方案能力,客戶看清能力的管�� 4� 負責(zé)團隊銷售管理,客戶管�,項目管�,產(chǎn)品管�,運營管理及知識管理的體系搭建,落地及持�(xù)�(yōu)� 5� �(nèi)部團隊績效方案設(shè)�、管理及績效評估 6� 行業(yè)人才有效引進及團隊激勵培�(yǎng),團隊價值認(rèn)�� 7� 公司信息安全目標(biāo)、合�(guī)管理目標(biāo)團隊�(nèi)部的有效落地� 8、集團文化的落地實施 |
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| 任職要求 |
1� 大學(xué)本科及以上學(xué)�,計算機相關(guān)專業(yè);市�,銷售或�(chǎn)品工作背景有2項以上,IT第三方公司工作經(jīng)�� 10年以上工作經(jīng)�� 2� 具有金融�(chǎn)品軟�,信用管理軟件至少一類軟件或平臺�(guī)劃設(shè)計及運營�(jīng)�� 3� 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,創(chuàng)新學(xué)�(xí)能力強,解決問題能力�;較好的計劃制定和執(zhí)行能力� 4� 具有良好的商�(wù)談判技巧和管理能力(計�,流�,組織,�(zhàn)�,文化)� |
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