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| 獵頭職位 |
人力資源總監(jiān) |
| 公司名稱 |
湖北某食品集�(tuán) |
| 職位編號 |
SPJT01 |
� � |
30-40� |
| 所屬行�(yè) |
快消(食品.飲料.日化) |
職位類別 |
人力行政總務(wù)� |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
人力資源� |
| 工作地點(diǎn) |
宜昌 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
� |
�(xué) � |
本科 |
| �(fā)布日� | 2018-05-28 |
| 工作�(jīng)�(yàn) | 10年以� |
| 崗位職責(zé) | 參與制定人力資源�(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持�
組織制定、執(zhí)�、監(jiān)督公司人事管理制度;
�(xié)助人力資源總�(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位�(diào)整需要�(jìn)行相�(yīng)的變�,保證職位說明書與實(shí)際相��
根據(jù)部門人員需求情�,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員�(nèi)部調(diào)入和�(diào)出)� �(jīng)上級�(lǐng)�(dǎo)審批后實(shí)�,促�(jìn)人員的優(yōu)化配�� |
| 任職要求 | 教育背景: 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上�(xué)��
培訓(xùn)�(jīng)�: 受過�(xiàn)代人力資源管理技�(shù)、勞�(dòng)法規(guī)、財(cái)�(wù)�(huì)�(jì)知識和管理能力開�(fā)等方面的培訓(xùn)�
技能技�:
◆對�(xiàn)代企�(yè)人力資源管理模式有系�(tǒng)的了解和�(shí)踐經(jīng)�(yàn)積累,對人力資源�(zhàn)略規(guī)�、人才的�(fā)�(xiàn)與引�(jìn)、薪酬設(shè)�(jì)、績效考核、崗位培�(xùn)、福利待遇、公司制度建�(shè)、組織與人員�(diào)�、員工職�(yè)生涯�(shè)�(jì)等具有豐富的�(shí)踐經(jīng)�(yàn)�
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程�
◆熟悉國�、地區(qū)及企�(yè)�(guān)于合同管�、薪金制度、用人機(jī)�、保�(xiǎn)福利待遇和培�(xùn)方針� |
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