
| 獵頭職位 | .綠化公司總經� | ||
| 公司名稱 | 某生�(tài)�(fā)展集團公� | ||
| 職位編號 | STJT02 | � � | 面議 |
| 所屬行�(yè) | 綜合控股集團 | 職位類別 | 綜合管理運營� |
| 招聘人數 | 1 | 專業(yè)要求 | 建筑、工�、綠�、市政等 |
| 工作地點 | 包頭 | 外語要求 | 不限 |
| 性別要求 | � | � � | 本科 |
| �(fā)布日� | 2014-01-09 | ||
| 工作經驗 | 10年以� | ||
| 崗位職責 | 1.負責綠化項目組織機構的建立及完�,制定各崗位員工的職責權�,負責員工的考核鑒定�
2.貫徹執(zhí)行公司確定的質量、環(huán)�,職�(yè)健康和安全以及效益方針目�,并分解落實項目目標各項指標� 3.負責向集團總經�、董事長及其甲方報告工作;協(xié)調跟進各部門對項目的要求及配�� 4.主持項目設計和總控計劃的編制及修改調整� 5.主持建立項目質�、安全和�(huán)保體系并�(jiān)督有效運�� 6.審批項目質量效果計劃及根據需要調整修�� 7.代表總包參加市政、甲方等相關部門召開的各類協(xié)調會�� 8.在合同期間進行每月合同檢討,確保合同執(zhí)行是按預定計劃在受控狀�(tài)� 9.主持施工現場的總包例會,解決施工現場重大協(xié)調問�� 10.負責協(xié)調項目社會關�,如市政局、環(huán)保局、城�、公安派出所等政府及社會部門� 11、項目資金的籌措、調�、統(tǒng)�� |
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| 任職要求 | 1.要求建筑、工�、綠化、市政等相關專業(yè),本科及以上學歷�
2.三十五歲以上,熟悉綠化行�(yè),五年以上高級管理經驗(副總級以上)� 3.能夠熟練掌握綠化項目的前期規(guī)劃、設�、施�、營銷推廣、招投標管理等流�� 4.要求具有�(yōu)秀的組織決策能力、市場洞察分析能�、行�(yè)認知能力、商務談判能�、市場開拓能力和團隊領導能力以及溝通協(xié)調能�� 5.具備較為豐富的社會資源和行業(yè)資源� 6.能獨立領導團隊完成大�(guī)模市�、商�(yè)綠化工程項目的開�(fā)建設� 7.具備廉潔、誠實、勤�、負責等�(yōu)秀品德� |
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