| 任職要求 | 1�28—�55�,大專以上學�,性別不限�
2、MBA、人力資�、心理學、企�(yè)管理類專�(yè)�(yōu)��
3、擔任過4年以上的大中型正�(guī)企業(yè)中高層管理職�,特別是人力資源�(jīng)�、人力資源總�(jiān)職位,或從事�4年以上大中型正規(guī)企業(yè)中高級專�(yè)技�(shù)工作者優(yōu)��
4�3年以上正�(guī)獵頭公司的高級獵頭顧問經(jīng)�,具有豐富的大型項目管理�(jīng)驗,豐富的人才信息資�、企�(yè)信息資源和廣泛的人脈�(wǎng)��
5、對獵頭事業(yè)有自己的深刻理解并真正熱�,認同尚賢達的企�(yè)文化,積極主�,樂于分�,心胸寬廣,心態(tài)平和,具有優(yōu)秀的職�(yè)品質(zhì)�
6、具有卓越的溝通協(xié)�(diào)、信息處理和談判能力,優(yōu)秀的團隊帶�(lǐng)能力,敏銳的洞察�,精通人才面試和甄選� |